【教學】新訓中心選兵作業流程簡介|閱讀:51008次

作者:|出處:|更新時間: 2011年08月17日
志願役招募:
一、甄選條件:

(一)主官保薦:在營常備兵受基礎訓練期滿,年齡在25歲以下,經連級初審合格,並獲中校主官保薦者。
(二)學歷:高中(職)以上學校畢業,或具同等學力。
(三)體位:需達常備役體位。

二、作業流程:招募宣導→報名填表→身心評量→資格審查→智力測驗→體能鑑測→抽籤撥交。

三、有意加入志願役士兵行列者,可以向各級幹部報名登記。
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教育班長甄選
新兵訓練期間,表現優異人員,可由單位幹部薦報,於入營第三週(選兵前)完成教身育班長遴選,經核定留營擔任教育班長,甄選條件如后:
 
一、符合新兵基本體能測驗。
 
二、具高(中)職以上學歷。
 
三、身上不得有刺青。
 
四、需家長同意。
 
五、當事人需有報考意願。

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專長選兵

一、憲兵甄選:

入營後第3天,由憲兵司令部人事官至各 接訓單位實施甄選。

 

二、國防部暨中央單位:

於入營後第17天實施專長甄選,作業國防部暨中 央單位甄選作業種類區分各兵科學校校選士、兵,國防部各直屬單位所需之特殊專長兵,採兩倍以上錄取原額配籤,兩棲營、航特部特勤隊、陸軍儀隊、藝工隊,以選兵官考選審查方式辦理

,合格人員直接中選。

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